転職の際に必ず聞かれるのは「志望動機」これは今も昔も変わらないでしょう。
で...ビルメンに転職するときなんて答えます？
「2ちゃんで楽って書いてたから」
「座ってりゃいいって聞いたから」なんて絶対言えないじゃないですかｗ
実際はネットで書かれてる程、楽じゃなかったりするんですけどね。
結構調べてる人が多いみたいなんですよね、ビルメン志望動機。みんな「楽そう」で転職しようとしてるからちゃんとした志望動機がみつからないのかｗｗ
そこで誰の役に立つか分かりませんが僕が面接の際に言った志望動機をなんとなく思い出して「こんな感じの事を言ったかも」位ですが書き出して見ようかと。
あと面接の時に何を聞かれたかも覚えてる範囲で書いてみようかと思います。
どーーーしても志望動機が思いつかない人は参考までに。ちなみに僕が面接を受けたときは異業種からの転職で未経験、資格ゼロでの面接でした。
ビルメンの志望動機で使えそうなフレーズ、例文
何を言ったか１つ１つは覚えてないのですが、こんな感じのフレーズを言った、もしくはこんな感じのフレーズを使ったらイイんじゃないかというのを箇条書きで書いていきます。笑っちゃだめよ。
- 仕事を覚えながら資格を取得して自身の財産にしたい。
- 資格を取得して技術者として腰を据えて仕事をしたい
- 設備の仕事を一生の仕事として捉えてる
- 勉強しながら資格取得出来る事環境に魅力を感じた
- 専門的な職業に就きたかった！機械を触るのが好き
- 働く人々を支える裏方の仕事に魅力を感じた
この辺はありきたりだけど好印象を与えられるフレーズじゃないかなと思いますよ、僕が面接で言った志望動機もこれらの事を組み合わせて自分の言葉にした感じです。
この中でもやはり「資格」と「設備」ってフレーズは必ず入れますよね（ベタですが...）あとはなんでそこの会社を選んだのかを具体的に入れといた方がいいですよね。
「社員の資格取得へのサポートが手厚い」とか「労働災害の少ない御社で」とか。受ける会社のビルメンテナンスの実績とかは軽くでも調べてた方が良いかもしれません。
全くの未経験、異業種からの転職ですが元々機械設備には興味がありました。設備管理の仕事は建物を利用する人が居る限りなくなる事は無い、恒久的な需要のある仕事だと思っています。資格取得や専門的な知識を身につけ、今後は設備業界で最後まで働きたいと考えおります。御社のホームページを拝見しました所、労働災害が非常に少なく、社員にたいする手厚いサポートに魅力を感じこの度応募させて頂きました。前職では....云々。
確かこんな事を面接の志望動機で喋った記憶があります。
前職では..からはあんまり覚えていませんが対人業務は得意です的な事を言ったと思います。「前職ではこんな事やってたよ」って事を最後に入れてましたね。
ただ実際の面接ではこれを棒読みするんじゃなくてあくまでもこんな内容の事を「しゃべる」んですよ。
僕の職場の面接を落ちた人たち
僕が働いた後も求人は継続していて色々な人が面接に来ましたが、落ちた人たちも結構居ましたね。落ちた人はこんな人でした。
- 学ランで来た40歳手前位の人
- 「って感じっす」みたいな喋り方
- 資格を持ってるからと言って偉そうな人
- いきなり不幸話をしてそこから同情誘うやつ「母親が...病弱で」的な
- 懇願する※不幸話と同一人物
僕がその場に居たわけじゃないのでわかりませんが、面接した人に聞くとこのようにかなり個性の強い人も居るようですよｗ懇願しないように。
先日会社に４０代の未経験の方が面接にきましたがその時の記事がこちら↓
僕が面接で聞かれた事
まず一番最初に聞かれたのが長くこの仕事を続けて行くつもりか？という事。
ビルメンって資格取得にも時間がかかりますが、設備の知識や建物の法律、電気系統に空調、給排水などなど。覚える事沢山あるんですよね。
ですから一人前になるには知識も資格も必要なわけですから時間が掛かる訳です。
給料安いからやめる人も多いみたいで、会社は腰を据えて働いてくれるかが一番注目しているポイントだと思いますよ。
特に若い人はすぐにビルメンの仕事を辞めてしまうんじゃないかと不安なんだと思います。企業も。長く続ける意思をハッキリと伝えましょう。
給料かなり安いけど大丈夫？？って事
これはこのブログでも何度も言ってるけどビルメンはマジで給料が安い。だから「最初は給料◯◯位だけど大丈夫？」と聞かれましたね。
僕の場合面接が２回あったんですが、次回の面接に進んだ場合はちゃんと家族にも給料の事説明して下さいと言われました。ビルメンは資格手当で稼ぐしか...
2017年のボーナスや年収を簡単に書きました！こちらも参考になればと思います。
宿直や夜勤の現場もあるけど大丈夫？？って事
夜勤嫌いな人も居ますからね、ウチの職場は現場によって宿直や夜勤があるのでやめる人も居ます。
ただしビルメンの場合は稼ごうと思ったら資格手当の他に宿直や夜勤手当で稼がないと手取りが少ない訳で...
他にも聞かれた事は多々ありましたが、どこの面接でも聞かれるような事です。
「前職ではどんな事やったの？」とか「何で前の仕事辞めたの？」などなど。このブログでも書きましたが、採用後僕が言われたのは「若いから育てられそう」という理由でしたｗ
ただ思い返すと一番念入りに聞かれたのが「長くこの会社で働けるのか？」という事だった様に思いますね、
自信を持ってずっと働きたい意志を伝えたのが良かったのかなと思ってみたりしますが...どうなんでしょうか。
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